Osoby ubiegające się o świadczenia rodzinne i świadczenie wychowawcze (500+) w ramach koordynacji systemów zabezpieczenie społecznego, wraz z wypełnionym wnioskiem zobowiązane są dostarczyć następujące dokumenty:
- kopię umowy o pracę (kopię kontraktu, potwierdzenie zarejestrowania działalności gospodarczej za granicą) w przypadku rodzica pracującego za granicą,
- oświadczenie o miejscu zamieszkania za granicą oraz o adresie zagranicznego pracodawcy,
- zagraniczny numer podatkowy bądź numer ubezpieczenia,
- kopię wniosku o świadczenia rodzinne złożonego za granicą,
- kopię decyzji przyznającej świadczenia rodzinne za granicą,
- dokumenty potwierdzające status zawodowy rodzica mieszkającego w Polsce (np. umowę o pacę, decyzję o przyznaniu renty, zaświadczenie o statusie osoby bezrobotnej, zaświadczenie z KRUS o podleganiu ubezpieczeniu rolniczemu, itp.),
- dokumenty potwierdzające wysokość dochodów osiąganych za granicą w przypadku ubiegania się o świadczenie uzależnione od kryterium dochodowego,
- dokument A1 wystawiony przez ZUS w przypadku oddelegowania do pracy za granicę przez pracodawcę polskiego.